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38-193, 194, 195 次の文を読み「193」、「194」、「195」に答えよ
K 社健康保険組合の管理栄養士である。K 社では男性の高血圧症の者の割合が高い。その原因の一つに食塩の過剰摂取が考えられた。そこで、男性社員の食塩摂取量の減少を目的として、利用率の高い社員食堂において、減塩メニューの充実による食環境整備と減塩教育を行うことになった。7 ~10 月の 4か月間を実施期間とし、実施前後に食塩摂取量を把握して評価することとした。A 事業所(男性 200 人)を介入群(食環境整備および減塩教育)、同じ地域で、年齢構成、就業状況および規模が近似した B 事業所(男性 180 人)を比較群(減塩教育のみ)とした。
38-193 介入効果を検証するために、K 社健康保険組合、A 事業所及び B 事業所の管理栄養士 3 人で、食塩摂取量の変化を調べた。対象者と調査者の負担が少なく、かつ、より高い精度で食塩摂取量を推定するための調査法である。 最も適切なのはどれか。 1つ選べ。
⑴ ナトリウムを多く含む食品の過去 1か月間の摂取頻度について、チェックシートに記入してもらう。
⑵ 7 日間毎日、飲食した全てのものの写真をスマートフォンで送付してもらう。
⑶ 3 日間の面接による 24 時間食事思い出し法を実施する。
⑷ 2 日間の随時尿中ナトリウム値及びクレアチニン値を測定する。
38-194 取組実施前後の食塩摂取量の変化量について、A 事業所、B 事業所とも正規分布であることを確認した上で、結果を示した(表)。統計学的な有意水準は両側 5 %とする。取組の効果の評価として、最も適当なのはどれか。 1つ選べ。
⑴ 両事業所とも、摂取量に有意な変化はみられなかった。
⑵ 両事業所とも、摂取量は有意に減少した。
⑶ A 事業所は、摂取量が有意に減少した。
⑷ B 事業所は、摂取量が有意に減少した。
⑸ 両事業所とも、変化を判断できなかった。
38-195 取組実施前後の食塩摂取量の変化量を、両事業所間で比較するに当たり、考慮すべき評価デザインの限界である。最も適切なのはどれか。 1つ選べ。
⑴ 群間で対象者の生活背景が異なっている可能性があること。
⑵ 群間で調査の協力率に差があること。
⑶ 介入期間後も効果が継続するかを調べていないこと。
⑷ 実施前後で季節が異なること。
厚生労働省. 『第38回管理栄養士国家試験の問題(午後の部)』(2024) .
https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/001218344.pdf, (2025年2月13日閲覧)
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